Uz porezno rasterećenje, treba riješiti neservilnu birokraciju, šumu zakona, inspekcijsku represiju, obilje parafsikalnih nameta…

Podržavamo porezne mjere, ali očekujemo i nove za poticanje poduzetništva

Virtualni ženski poduzetnički centar, koji okuplja 1.800 hrvatski poduzetnica i 53 poduzetnika pozdravlja najave
smanjenja stope oporezivanja poreza na dohodak, posebice u pravcu učinkovite poslovne aktivnosti za male i srednje poduzetnike.0016

Mjera smanjivanja opće stope poreza na dobit s 20 na 18 posto, kao i najavljena mjera smanjenja kojom bi poljoprivrednici, obrtnici i mali poduzetnici, čiji prihod na godišnjoj razini ne prelazi 3 milijuna kuna, plaćali porez na dobit po stopi od 12 posto dobro je došao potez, te će sigurno dati poticaj razvoju poduzetničkih aktivnosti.

No svjesni težine koju je poduzetnički sektor iznio i još uvijek nosi zbog skupe države, ovo su tek vatrogasne mjere ako se ne nastavi sa sustavnom reformom poreznog sustava, rasterećenjem od fiskalnih i parafiskalnih nameta, kao i poboljšanjem učinkovitosti vrlo neservilne birokracije, koja se ponaša kao da živi sama za sebe, a ne upravo radi onih koji privređuju na realnom sektoru.poduzenica1

- Hrvatsko zakonodavstvo i birokracija izrazito nepovoljno utječu na domaće poduzetništvo i investicije te se još uvijek kao društvo učimo funkcioniranju demokratskih institucija u službi poduzetništva. Mjere poreznog rasterećenja su dobro došle, ali i pokazuju kako još uvijek nismo završili našu društveno-ekonomsku tranziciju i da ima još mnogo prostora za napredak u ostvarivanju uspješne poduzetničke klime - izjavila je u povodu najavljenih mjera Vlade Sanela Dropulić, voditeljica Virtualnog ženskog poduzetničkog centra www.poduzetnica.hr 

O prostoru za poboljšanja posebice poduzetničkog ozračja govori i nedavno istraživanje provedeno u 23 države _nm64780-4Europske Unije, u kojemu je Hrvatska zaposjela začelje.

U pet od 11 elemenata ispitivanja poduzetničke klime Hrvatska je bila na uvjerljivom posljednjem mjestu. Danas je
poduzetništvo u Hrvatskoj više percipirano negativno nego pozitivno, sputano je kompliciranim zakonima koji se često mijenjaju, a nerijetko jedan zakon pobija u djelovanju drugi.

Do kvalitetnog radnog kadra se teško dolazi, ne samo zbog loše kulture odnosa prema poslovnim zadacima nego i neusklađenosti potreba realnog tržišta s tržištem rada. Nikako ne pomaže niti stalna inspekcijska represija.poduzetnica3

(Ne)snalaženje u šumi zakona, propisa, pravila, koje poduzetnici često niti ne razumiju, a još češće nemaju koga i pitati za savjet, inspekcije strogo kažnjavaju, umjesto da nam budu pomoć i potpora. To se posebice osjeti na samom početku poduzetništva, kada na tisuću stvari morate paziti bez pravog izvora informacija.

Facebooktwittergoogle_pluslinkedin